Trang thông tin điện tử

https://www.congdoandienbien.org.vn

Tháng Công nhân năm 2018: Thiết thực hơn, ý nghĩa hơn!

Tháng Công nhân năm nay diễn ra ý nghĩa hơn khi đúng vào dịp lực lượng đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLÐ) ra sức thi đua lao động sản xuất, kinh doanh hướng tới Ðại hội lần thứ XI Công đoàn Ðiện Biên và Ðại hội lần thứ XII Công đoàn Việt Nam.
           Với mục tiêu hoạt động thiết thực, hiệu quả, Tháng Công nhân năm 2018 khẳng định rõ hơn vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời, tập trung phát triển lợi ích, đưa lợi ích đến với đoàn viên, người lao động.
         Ông Hoàng Ngọc Vinh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Tạo điểm nhấn trong Tháng Công nhân, cùng với việc đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động; các cấp công đoàn trong tỉnh tích cực nghiên cứu thí điểm triển khai những mô hình mới, những cách làm sáng tạo thu hút đông đảo CNVCLÐ tham gia và được nhiều người sử dụng lao động hưởng ứng. Các hoạt động trong Tháng Công nhân được cụ thể hoá, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị, với đối tượng trung tâm là công nhân lao động nhằm thực hiện đảm bảo thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm. Giúp người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn phối hợp với các doanh nghiệp đã ký kết và triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, CNVCLÐ. Phối hợp với ngành Y tế triển khai phúc lợi về chăm sóc sức khỏe (khám, tư vấn sức khỏe…) cho đoàn viên, công nhân lao động; huy động các nguồn lực xã hội, nhất là của doanh nghiệp để trao quà, tặng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động.
 
IMG 2304

           Tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên, Tháng Công nhân năm nay diễn ra sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia ngay từ những ngày trung tuần tháng 4 vừa qua. Hoạt động mở màn là Lễ Phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2018. Công đoàn cơ sở kêu gọi đoàn viên, người lao động Công ty tích cực khai thác mủ cao su đạt năng suất, chất lượng; tập trung phối hợp nâng cao chất lượng, chú trọng công tác phòng chống cháy vườn cây. Tham gia đóng góp ý kiến nâng cao hiệu quả quản trị, năng lực cạnh tranh của Công ty; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thực hành tiết kiệm góp phần tăng năng suất lao động, xây dựng thương hiệu, uy tín… Khuyến khích, động viên đoàn viên, người lao động hăng say lao động, nhất là chia sẻ với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Công đoàn cơ sở Công ty đã tặng 40 suất quà, trị giá mỗi suất 500 nghìn đồng cho 40 đoàn viên, người lao động tại các nông trường, đội sản xuất. Ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên cho biết: Không chỉ quan tâm đến việc cải thiện điều kiện làm việc, đời sống của đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân mà những hoạt động trực tiếp hướng tới đoàn viên, người lao động được thực hiện thường xuyên, như: chế độ độc hại đối với lao động trực tiếp thu hoạch mủ cao su, chế độ ăn ca, khám sức khỏe định kỳ… Trong Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn cơ sở cũng sẽ hỗ trợ 40 triệu đồng/hộ để xây dựng 3 nhà “Mái ấm công đoàn” cho 3 đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở đang làm việc tại Nông trường Cao su Ðiện Biên, Nông trường Cao su Mường Chà và Nông trường Cao su Tuần Giáo.
 
IMG 2307
Nhân Tháng Công nhân năm 2018, ông Hoàng Xuân Lợi, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn làm việc tại Nông trường Cao su Mường Chà
 
           Ðẩy mạnh các hoạt động để Tháng Công nhân năm 2018 thêm thiết thực, ý nghĩa; Ban Chấp hành công đoàn cơ sở căn cứ những quy định của pháp luật về quyền, lợi ích của người lao động rà soát Thỏa ước lao động tập thể và đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Phấn đấu có từ 50% trở lên số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cam kết ít nhất 1 nội dung “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động so với năm 2017. Phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động đưa lợi ích về tinh thần đến đoàn viên công đoàn, người lao động, như: Tổ chức Ngày hội tư vấn hoặc các sân chơi pháp luật dưới hình thức sân khấu hóa; vận động đóng góp quỹ hỗ trợ công nhân học tập và trao học bổng hỗ trợ công nhân học tập, nâng cao trình độ; hỗ trợ công nhân vay vốn phát triển việc làm… Cùng với đó là tích cực nắm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNVCLÐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; công đoàn các cấp tiếp tục tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, như: Tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động; tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân; giám sát thực hiện bữa ăn ca cho người lao động…
 
IMG 2322
Ông Hoàng Ngọc Vinh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tham gia cạo mủ cao su hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2018 do Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên tổ chức

          Ông Hoàng Ngọc Vinh khẳng định: Tháng Công nhân là đợt cao điểm tập trung đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động; song không phải chỉ trong tháng này các hoạt động trên mới được tổ chức mà thường xuyên được công đoàn các cấp trong tỉnh quan tâm thực hiện. Nhờ đó, phát huy vai trò, sức mạnh của công nhân, lao động trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

 
                                                                                                                                              Bài, ảnh: Minh Thùy
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây