CĐCS Văn phòng HĐND-UBND huyện Mường Chà bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công chức, viên chức, người lao động
- Thứ hai - 30/03/2020 06:05
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Công đoàn Văn phòng HĐND-UBND huyện luôn thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến công chức, viên chức, người lao động thông qua việc thực hiện chi trả chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức như: Chế độ thai sản, nghỉ dưỡng sức, ốm đau nằm viện dài ngày được hưởng lương BHXH, xét thi đua - khen thưởng và qua các hội nghị lấy phiếu tín nhiệm để quy hoạch, bổ nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo.
Công đoàn Văn phòng HĐND-UBND huyện có 34 cán bộ, công chức, người lao động trong đó có 29 đoàn viên Công đoàn; có 21 nam, 13 nữ , Đảng viên 25/27 đồng chí chiếm 92,6%. Hàng năm Công đoàn Văn phòng huyện luôn chú trọng đến công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ, đây được coi là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ người lao động mới, có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi mới tư duy trong quản lý, tích cực nghiên cứu nâng cao năng lực, trình độ, gắn bó với cơ quan, đơn vị, từ đó tạo không khí đoàn kết, lao động với hiệu quả và chất lượng cao.
Thực hiện sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Công đoàn thường xuyên phối hợp với Lãnh đạo Văn phòng HĐND-UBND huyện tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Ban Bí thư về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, từng bước xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn theo từng vị trí công tác; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt chính trị trong toàn đơn vị và tích cực tham gia xây dựng Đảng.
Công đoàn Văn phòng huyện chủ động tham gia, đóng góp ý kiến với Lãnh đạo Văn phòng HĐND-UBND huyện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt quan tâm tới việc chăm lo đời sống, thu nhập và điều kiện việc làm cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và phản ánh kịp thời những nguyện vọng của đoàn viên đến lãnh đạo Văn phòng HĐND-UBND huyện như: phụ cấp thâm niên, làm thêm giờ, chế độ cho nhân viên bảo vệ, chế độ độc hại, chế độ cho các đối tượng chính sách, gia đình khó khăn, cán bộ nghỉ hưu, chuyển công tác; chế độ đào tạo bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, trong năm 2019 có 08 đồng chí được cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Ngoài ra Công đoàn Văn phòng huyện đã hưởng ứng và kêu gọi các đoàn viên Công đoàn tham gia đóng góp ủng hộ các hoạt động từ thiện nhân đạo, xây dựng các loại quỹ do trung ương, tỉnh, huyện phát động: Quỹ khuyến học; quỹ vì người nghèo; quỹ trẻ thơ; quỹ đền ơn đáp nghĩa; ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam; quỹ mái ấm Công đoàn; chương trình đồng hành cùng phụ nữ biên cương với tổng giá trị ủng hộ: 26.064.000 đồng. Tiêu biểu trong hoạt động nhân đạo, từ thiện là đ/c Nguyễn Minh Phú ủng hộ quỹ “ngày vì người nghèo” 5 triệu đồng.
Thực hiện sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, Công đoàn thường xuyên phối hợp với Lãnh đạo Văn phòng HĐND-UBND huyện tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Ban Bí thư về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, từng bước xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn theo từng vị trí công tác; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt chính trị trong toàn đơn vị và tích cực tham gia xây dựng Đảng.
Công đoàn Văn phòng huyện chủ động tham gia, đóng góp ý kiến với Lãnh đạo Văn phòng HĐND-UBND huyện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt quan tâm tới việc chăm lo đời sống, thu nhập và điều kiện việc làm cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và phản ánh kịp thời những nguyện vọng của đoàn viên đến lãnh đạo Văn phòng HĐND-UBND huyện như: phụ cấp thâm niên, làm thêm giờ, chế độ cho nhân viên bảo vệ, chế độ độc hại, chế độ cho các đối tượng chính sách, gia đình khó khăn, cán bộ nghỉ hưu, chuyển công tác; chế độ đào tạo bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ, trong năm 2019 có 08 đồng chí được cử đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
Ngoài ra Công đoàn Văn phòng huyện đã hưởng ứng và kêu gọi các đoàn viên Công đoàn tham gia đóng góp ủng hộ các hoạt động từ thiện nhân đạo, xây dựng các loại quỹ do trung ương, tỉnh, huyện phát động: Quỹ khuyến học; quỹ vì người nghèo; quỹ trẻ thơ; quỹ đền ơn đáp nghĩa; ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam; quỹ mái ấm Công đoàn; chương trình đồng hành cùng phụ nữ biên cương với tổng giá trị ủng hộ: 26.064.000 đồng. Tiêu biểu trong hoạt động nhân đạo, từ thiện là đ/c Nguyễn Minh Phú ủng hộ quỹ “ngày vì người nghèo” 5 triệu đồng.
Đồng chí Vũ Văn Hữu - Chủ tịch LĐLĐ huyện và đồng chí Trần Thị Huyền - Chủ tịch CĐCS Văn phòng HĐND-UBND huyện trao quà cho đoàn viên bị thiệt hại do thiên tai gây ra (ảnh T.N)
Hàng năm, Công đoàn Văn phòng huyện phát động các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, huyện, ngành phát động như: Phong trào: “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”; phong trào “nhân rộng gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt”; Phong trào "phụ nữ giúp nhau làm kinh tế", "phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc", phong trào "giỏi việc nước, đảm việc nhà"; Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"... Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới" được đông dảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia hưởng ửng và đạt kết quả cao. Năm 2019, 100% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 100 % đạt danh hiệu đoàn viên Công đoàn xuất sắc; 9 đoàn viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.
Trần Nga