Ngày 20/3/2024, Ban giám đốc Công ty TNHH Quản lý Thủy nông Điện Biên phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024.
- Thứ hai - 25/03/2024 06:01
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Văn Thi – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty; đồng chí Nguyễn Thị Tâm – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Điện Biên, đại diện Ban giám sát Sở tài chính; cùng 91 đại biểu đại diện cho 13 phòng, cụm, trạm thủy nông trên địa bàn tỉnh tham dự hội nghị.
Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe báo cáo tổng kết nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023, phương hướng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024; báo cáo công khai tài chính năm 2023; báo cáo thực hiện Quy chế phối hợp giữa Công ty và Công đoàn cơ sở; báo cáo giám sát của Ban thanh tra nhân dân. Các đại biểu tham gia ý kiến và thảo luận sôi nổi vào các dự thảo: TƯLĐTT, phương án khoán năm 2024; những ý kiến thắc mắc của người lao động, đã được Ban giám đốc giải đáp thỏa đáng; bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2023-2025.
Năm 2023 Công ty đã bố trí 100% lao động có việc làm ổn định, thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động. Tiền lương và thu nhập được trả kịp thời, thu nhập bình quân 5.200.000 đồng/người/tháng. Chế độ tiền thưởng cho người lao động được chi đảm bảo theo quy định từ quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi của Công ty, tiền thưởng định kỳ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2023.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đã được Công ty trích nộp đầy đủ và kịp thời, tổ chức thi nâng bậc cho người lao động theo quy định. Công ty đã trích nộp đủ 2% kinh phí công đoàn để BCH Công đoàn trích nộp lên Công đoàn cấp trên và thực hiện các chế độ chính sách cho đoàn viên Công đoàn theo quy định. Trên cơ sở thực trạng về điều kiện lao động tại các đơn vị, BCH công đoàn phối hợp với Ban giám đốc công ty thường xuyên tổ chức kiểm tra, đôn đốc nhằm cải thiện điều kiện lao động, trang cấp các dụng cụ lao động phù hợp với chức năng sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.
Dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động Công ty TNHH Quản lý Thủy nông Điện Biên đã thực hiện nghiêm túc và hoàn thành 100% các chỉ tiêu mà Hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động năm 2023 đã đề ra. Được UBND tỉnh công nhận 05 tập thể lao động xuất sắc, 07 tập thể và 04 cá nhân được tặng bằng khen; CĐCS được công nhận “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng và LĐLĐ tỉnh tặng Bằng Khen.
Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe báo cáo tổng kết nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2023, phương hướng, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024; báo cáo công khai tài chính năm 2023; báo cáo thực hiện Quy chế phối hợp giữa Công ty và Công đoàn cơ sở; báo cáo giám sát của Ban thanh tra nhân dân. Các đại biểu tham gia ý kiến và thảo luận sôi nổi vào các dự thảo: TƯLĐTT, phương án khoán năm 2024; những ý kiến thắc mắc của người lao động, đã được Ban giám đốc giải đáp thỏa đáng; bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2023-2025.
Năm 2023 Công ty đã bố trí 100% lao động có việc làm ổn định, thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động. Tiền lương và thu nhập được trả kịp thời, thu nhập bình quân 5.200.000 đồng/người/tháng. Chế độ tiền thưởng cho người lao động được chi đảm bảo theo quy định từ quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi của Công ty, tiền thưởng định kỳ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2023.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đã được Công ty trích nộp đầy đủ và kịp thời, tổ chức thi nâng bậc cho người lao động theo quy định. Công ty đã trích nộp đủ 2% kinh phí công đoàn để BCH Công đoàn trích nộp lên Công đoàn cấp trên và thực hiện các chế độ chính sách cho đoàn viên Công đoàn theo quy định. Trên cơ sở thực trạng về điều kiện lao động tại các đơn vị, BCH công đoàn phối hợp với Ban giám đốc công ty thường xuyên tổ chức kiểm tra, đôn đốc nhằm cải thiện điều kiện lao động, trang cấp các dụng cụ lao động phù hợp với chức năng sản xuất kinh doanh của từng đơn vị.
Dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động Công ty TNHH Quản lý Thủy nông Điện Biên đã thực hiện nghiêm túc và hoàn thành 100% các chỉ tiêu mà Hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động năm 2023 đã đề ra. Được UBND tỉnh công nhận 05 tập thể lao động xuất sắc, 07 tập thể và 04 cá nhân được tặng bằng khen; CĐCS được công nhận “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng và LĐLĐ tỉnh tặng Bằng Khen.
Đồng chí Nguyễn Thị Tâm – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Điện Biên phát biểu tại Hội nghị
Toàn cảnh Hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động Công ty
Đại biểu biểu quyết nghị quyết Hội nghị
Việc thực hiện nghiêm Chương I Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, Bộ Luật Lao động năm 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ; hướng dẫn số 41/HD-TLĐ ngày 11/11/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “hướng dẫn công đoàn tham gia đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc”, người sử dụng lao động phối hợp với Công đoàn cơ sở xây dựng ban hành quy chế và tổ chức Hội nghị người lao động hướng dẫn công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, đã tạo mọi điều kiện để cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động phát huy quyền và trách nhiệm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của công ty.
Tại Hội nghị, Ban giám đốc Công ty và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã ký kết giao ước thi đua năm 2024; phát động thi đua, kêu gọi cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động công ty đoàn kết, phấn đấu, quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tỉnh giao, khắc phục khó khăn vươn lên trong lao động sản xuất góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024 của Công ty.
Tại Hội nghị, Ban giám đốc Công ty và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã ký kết giao ước thi đua năm 2024; phát động thi đua, kêu gọi cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động công ty đoàn kết, phấn đấu, quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tỉnh giao, khắc phục khó khăn vươn lên trong lao động sản xuất góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024 của Công ty.
Tâm Nguyễn -LĐLĐ huyện Điện Biên